gamedeveloper.com の報道によると、ジョージア州に拠点を置くゲーム開発・発行会社 Tripwire Interactive は、36人の従業員を解雇することを発表した。同社は Killing Floor と Maneater シリーズで知られており、今回の解雇発表は小規模ゲーム向けの新しい発行イニシアチブ「Tripwire Presents」を発表した直後のことである。

Maneater 2 と Killing Floor 3 の開発継続と同時に解雇を実施

Tripwire Interactive は、SNSプラットフォーム X(旧Twitter)での声明で解雇を公表し、Maneater 2 と Killing Floor 3 の開発は継続中であると強調した。後者は昨年リリースされたが、前作ほどのセールスを達成できていない。今回の解雇は「Tripwire Presents」発表の数日後に行われており。今年の初めにも再編計画の一環で23名を解雇している。

元共同創設者が政治的対立を原因と指摘

元 Tripwire 共同創設者で元CEOの John Gibson は、今回の解雇に関し、Killing Floor 3 の成績不振が原因ではないと否定し、数年前にいわゆる「ウォークした左派(woke leftists)」に追放され、Embracer に会社が売却されたことが問題だと主張している。Gibson は2024年にテキサス州の反中絶法を支持する発言をし、それが原因で開発パートナーとの関係が断絶し、解任された。彼は「スティーブ・ジョブズをアップルから追い出すようなものだ」と述べ、リーダーの交代がチームに大きな打撃を与えたと語っている。

編集部の視点:政治的対立がゲーム会社運営に与える影響と新発行戦略の検証指標

今回の人員削減は、社内の政治的対立や外部パートナーシップの変化がゲーム産業の運営に深刻な影響を及ぼすことを示している。Tripwire は小規模ゲームへの支援に特化した「Tripwire Presents」で事業の多角化を図り、大作の売上低迷を補う狙いがある。起業家は、Tripwire の新作ゲームの販売動向とこの発行プラットフォームの成果を注視し、小規模ゲーム市場の可能性を評価するとよい。また、リーダーシップの混乱は企業文化や広報戦略が長期的な安定性に与える影響を考慮する契機となる。