【23 Daily 綜合報導】據 gamesindustry.biz 報導，遊戲開發商 Tripwire Interactive 在 2026 年 11 月宣布裁員 36 人。這次裁員是該公司為了因應業務策略調整所做出的困難決定，顯示出中型遊戲工作室正遭遇產業變化壓力。

專注內部大型遊戲研發與發行業務整合

Tripwire 表示，裁員後的團隊重點放在內部開發項目，包括《Maneater 2》的積極開發和《Killing Floor 3》的持續研發。此外，公司也持續推動 Tripwire Presents 品牌下的遊戲發行計畫。官方強調，會在裁員過程中對受影響員工給予同理與支持。

這是 Tripwire 在 2026 年的第二波裁員，此前於 3 月已裁減 23 名員工。近期公司剛擴大其發行事業，旨在支援規模較小的獨立自助發行開發者，反映出其調整資源分配以配合新的業務策略。

公司歷史與最新變動

Tripwire Interactive 創立於 2005 年，由 John Gibson 與 Alan Wilson 共同創辦。Gibson 在 2021 年因發表反墮胎言論而辭去執行長職位，Wilson 隨即成為臨時執行長。2022 年，Tripwire 被 Embracer Group 旗下 Saber Interactive 併購。2024 年，前財務長 Matthew LoPilato 接任執行長，但同年 Embracer 將 Saber Interactive 以 2.47 億美元價格售出，仍保留 Tripwire。

編輯觀點：中型遊戲開發商面臨結構調整帶來的挑戰與契機

Tripwire 連續兩次裁員和近期擴充發行端業務顯示，公司正在調整發展重心，試圖在遊戲產業快速變遷中尋求新平衡點。這反映出中型開發商在全球市場競爭加劇與資源分配挑戰下，必須善用自有IP與發行能力來穩固收入。

對創業者而言，這象徵產業結構持續變動的環境中，重點不僅是技術與內容創新，更須整合多元商業模式，尤其是跨足研發與發行的能力。想要驗證此趨勢的力度，觀察 Tripwire 及同業未來新作發行情況與市場回饋，是具體有效的方法。