【23 Daily 綜合報導】據 entrepreneur.com 報導，許多成功創業者具備一種「移民思維」，這種心態不僅限於移民背景者，而是任何創業者皆可培養。文章指出，美國超過半數的億元新創企業是由移民或其子女創立或共同創立的。作者本身移民經驗使其體會到語言學習、文化適應與克服障礙的過程中所學到的韌性，這些正是創業所需的關鍵能力。

持續學習是創業成功的基石

作者回憶自己移民初期，面對語言障礙，透過觀察、聆聽逐步掌握英語，培養出對學習的熱情。創業環境同樣快速變化，市場與技術持續演進，只有持續提問與吸收新知的領導者，才能維持長期成功。

創業不應該僅依賴過去經驗，因為經驗有時效性。持續學習讓創業者能及時調整策略、掌握新機會。

面對不確定性，能動解決問題至關重要

移民無法等待一切變得熟悉才行動，他們必須在不確定中前進。創業同樣面臨資源不充足與資訊不足的挑戰，成功的創業者是那些能做出審慎決策、快速學習並靈活調整而不失去動力的人。

作者強調，等待完美條件往往會錯失機會。相較於擁有龐大預算的團隊，善用現有資源、突破限制的創業者往往能展現更高的創新力。

同理心與高標準並重，持續克服挑戰

除了勤奮，作者童年受父母教導要關心他人、尊重他人，這成為其領導風格的基石。優秀領導者懂得在保持高標準的同時，營造被尊重與信任的環境，促進責任心與同理心的互相助長。

作者強調，大部分人都有遠超想像的潛能，關鍵在於是否願意持續學習、調適並前進，這正是「移民思維」帶來的力量。

編輯觀點：移民思維對創業者的啟示

培養移民思維代表擁抱學習的熱忱、主動利用有限資源、勇於面對不確定性，以及在逆境中堅持前行的決心。這些特質幫助創業者在多變環境中找到成長的機會。創業者可透過自我反思學習態度、模擬資源限制的決策過程，並積極在不確定情況中執行計劃來驗證這種心態的實用性，進而提升抗壓與創新能力。