誰がお金を払うか
小規模小売店オーナーおよび中小企業主で、人事管理支援ソリューションに費用を払う意欲がある。
今のしのぎ方
現在の無給給与支払い政策や新規採用にはリスクがあり、小規模企業に適した給与調整および病気休暇管理の解決策が不足している。
MVP のアイデア
小規模企業向けの病気休暇給与支払いと職務保持管理ツールを開発し、オーナーが法令遵守かつ合理的に人事を手配できるよう支援する。
検証方法
オンラインアンケートで小規模事業主の病気休暇給与支払いに対するニーズとストレスを把握できるが、法規の変動による製品適用性への影響がリスクである。