誰會付錢
小型零售店老闆及中小企業主,願意付費購買人力資源管理輔助方案。
現在怎麼將就
目前的無薪資支付政策及招聘新人存在風險,缺乏小型企業適用的薪資調整及病假管理解決方案。
MVP 想法
開發針對小型企業的病假薪資支付和職務保留管理工具,協助老闆合規且合理安排人事。
怎麼驗證
可先以線上問卷了解小企業老闆對病假薪資支付的需求與壓力,風險為法規多變影響產品適用性。
小型零售店老闆及中小企業主,願意付費購買人力資源管理輔助方案。
目前的無薪資支付政策及招聘新人存在風險,缺乏小型企業適用的薪資調整及病假管理解決方案。
開發針對小型企業的病假薪資支付和職務保留管理工具,協助老闆合規且合理安排人事。
可先以線上問卷了解小企業老闆對病假薪資支付的需求與壓力,風險為法規多變影響產品適用性。